快船来回政策与指标

快甲板前不宜来回卡瓦伊、保罗·乔治、约翰逊、祖巴茨和曼恩这几位主要交替。波士顿和费尔顿是交替以外的最好遴荐。面前最有价值且合适的来回指标是英格拉姆。

快船应要点矜恤2027年选秀，2030和2031年的首轮签不错议论来回。必须进行来回，无论是为了当今如故异日。快船惩办层以前和当今发达欠安，球队面前只须哈登这一笔蹙迫金钱。必须诈欺异日几年的时期，用宿将的教化培养年青球员。

伦纳德和乔治皆是顶级团队球员和导师，球队氛围精采，每位新队友皆在特出，从祖巴茨到新援小琼斯等。既然照旧来回了2027、2028和2029年的选秀权，2030年的选秀权也不错议论来回，因为现存球员天资不及。

气势篡改与培养政策

面前球队气势隔离理，阑珊锋线且驻防体系崩溃。提议引入即战力锋线，使气势更平衡，从而更好地阐明哈登的作用。

长久来看，培养有后劲的大时尚或3D球员更有价值。火箭队的体系绝顶得当培养这类球员，通过饱读吹空位投篮和强化驻防，提高全体实力。

无须追求明星级4号位球员，而是应遴荐年青且有后劲的锋线球员，既能增强即战力，又能为异日积聚金钱。不错议论来回第30顺位选秀权，以获取更多年青球员。

驻防不仅需要时期，还需要作风。面前快船队作风积极，但驻防资源围聚在后场，靠近大时尚位置时处于弱势。不竭的小防大不仅浮滥膂力，还容易受伤。永久如斯不行取，应稳妥篡改气势。

四平八稳保健康

大来回难成，性价比高的球员要留住，性价比低的只可换来更差的，因此球队实力难以大幅普及。接下来要四平八稳，不议论或允许议论异日的潜在敌手。

通例赛双杀骁雄和掘金对季后赛参考兴致不大，因为大多球队皆鄙人半区。蹙迫的是赢该赢的比赛，幸免不测失利。对阵像骑士和火箭这么克制咱们的球队，勤奋即可，无须全力。最蹙迫的是保抓中枢气势健康。