已达退休年岁，准备办理退休之际，在网上查询发现我方的养老社保缴费未满 15 年。在此情况下该如何搪塞？是否有目标胜利手理退休呢？实质上，约莫可分为以下两种情况：

#退休#

一、员工养老参保东谈主，达到退休年岁，累计缴费年限不及 15 年

处于这种情况，可办理退休的目标如下：

若在当地社保轨制推论前有工龄，此部单干龄可认定为视同缴费年限，当视同缴费年限与实质缴费年限累计刚好满 15 年时，可办理退休。

若莫得视同缴费年限，且当地若有退休前缴费年限不及可一次性补缴的计谋，则可补缴杀青后办理退休。不外，现在大部分城市已无此计谋，可斟酌当地社保局了解确定。

二、城乡住户养老参保东谈主，达到退休年岁，累计缴费年限不及 15 年

现在，大部分城市王人有一次性补缴计谋。参保东谈主可在达到退休年岁后，赶赴参保地社保局办理补缴，补缴完成后，办理退休手续并拿退休金。

三、员工养老达到退休年岁，未满 15 年的情况

延长缴费至 15 年。若在 2011 年 7 月 1 日《社会保障法》推论之前有参保，在达到退休年岁后，可办理延长缴费，蔓延退休。延长缴费 5 年，若仍未达到退休缴费年限，则可办理一次性缴费以自豪条件。

将员工养老转入城乡住户养老，以城乡住户养老的身份办理退休，享受相应的待业金待遇。员工养老归拢至城乡住户养老时，缴费年限和个东谈主账户余额均可归拢。

若不念念遴荐上述两种神态，还可书面央求办理员工养老联系的暂停，并央求将个东谈主账户余额一次性支付给本东谈主。但需刺目，第三种神态是较为亏的遴荐，尔后既不可领退休金，若横祸牺牲也无法领相应的遗属待遇。

提示：每个地区实行的社保计谋均有所相反，以上内容参考，提倡以当地社保局实质实行的计谋为准。