谜底是不会。

事实上，如若咱们稍稍盘考一下策略，就知说念，我国的发展地点是共同富饶，而不是共同费事，所谓“提低（莳植下收入东说念主群的收入）、扩中（扩大中产阶层、中等收入群体的比重）、限高（闪耀贫富差距过大）”。策略的效用点一定是莳植体制外无为打工东说念主的工资，而不是收紧体制内底本也只可算中等水平的工资。不然，体制外无为打工东说念主收入水平不变，体制内还要收紧工资，那发展后果去哪了呢？

#智启新篇计较#

固然，现在的经济际遇了一些费事，一些地方财政吃紧，这齐是实践。但眼神放永纵眺，这些齐仅仅暂时的费事，海外还在干戈呢！根底上看，恒久以来困扰咱们的“产量多余、质地不高”的问题正跟着产业升级肉眼可见的得胜而得胜，眼瞅着咱们还不掌捏的工业王冠上的“明珠”越来越少：新动力汽车、大飞机、操作系统、芯片，这些这些咱们齐能造，质地还越来越好。蛋糕越作念越大，距离分好蛋糕也只差一个安妥的时机。

回到正题，脚下这一两年，体制内福利待遇可能会有少许着落，但时候不会长，将来齐会讲求，填塞不至于说收紧体制内东说念主员的工资。